1. Перечислите основные виды рабочих конфликтов и кратко опишите причины их возникновения (2-3 предложения для каждого) Конфликт, (от лат. conflictus — столкновение) — это противостояние разнонаправленных интересов и позиций, разногласие мнений и взглядов, отсутствие согласия. Виды конфликтов в коллективе бывают положительного характера или отрицательного. Источник: https://womanadvice.ru/vidy-konfliktov-v-organizacii Выделяют четыре основные вида организационных конфликта: Внутриличностный конфликт. Например, когда к человеку предъявляются претензии и неуместные требования по поводу результата его работы. Или второй вариант: производственные требования расходятся во мнениях с личными потребностями или интересами работника. Внутриличностный конфликт является ответом на рабочую перегрузку. Исследования показали, что неудовлетворенность работой, неуверенность в себе и в организации, стрессы – это первые причины таких видов конфликтов. Межличностный конфликт. В осн...